AVISS accompagne ses clients dans la conception, le développement, la fabrication, l’installation et la maintenance de systèmes de sécurité incendie (SSI).
Que vous soyez technicien, ingénieur, chargé d’études, commercial ou que vous exerciez une fonction support, nous sommes régulièrement à la recherche de nouveaux talents pour accompagner notre développement.
Chaque installation de sécurité incendie est le fruit d’un véritable travail d’équipe. Nos collaborateurs interviennent à toutes les étapes d’un projet, de sa conception jusqu’à son suivi dans le temps.
Nos chargés d’études analysent les risques et conçoivent des solutions conformes à la réglementation en vigueur. Ils produisent l’ensemble des documents techniques du dossier d’exécution : implantations, synoptiques et notes de calcul. Un travail de précision, à la croisée de la technique et du réglementaire.
Visite préalable de chantier, programmation, assistance au dépannage, auto contrôle, réception et formation : un métier de terrain, au contact direct de nos clients
Nos équipes de maintenance garantissent la fiabilité des installations dans le temps : essais exhaustifs, rédaction de rapports détaillés, conseil client et propositions d’amélioration. Un rôle essentiel pour la sécurité des bâtiments sur le long terme.
Notre équipe R&D conçoit l’ensemble des produits de la marque AVISS, de l’étude jusqu’à leur certification. Nos équipes de fabrication assurent ensuite la production, l’assemblage et les tests. Un savoir-faire industriel intégré, de l’idée à l’équipement fini.
Nos équipes commerciales font vivre et développent notre parc de clientèle sur l’ensemble de nos savoir-faire. Interlocuteurs dédiés à chaque client, elles restent responsables, actrices et disponibles tout au long des phases de déploiement des systèmes. Nos fonctions support (RH, comptabilité, qualité…) assurent, en coulisses, le bon fonctionnement quotidien de l’entreprise.
Vous ne trouvez pas d’offres correspondant à votre profil ? Nous étudions avec attention les candidatures spontanées.
Envoyez-nous votre CV et une courte présentation de votre projet professionnel via le formulaire ci-dessous : notre équipe RH prend le temps d’examiner chaque profil et revient vers vous, quelle que soit la réponse.
Chez AVISS, le recrutement est pensé pour être simple, clair et humain. Chaque candidature est étudiée avec attention afin de mieux comprendre votre parcours, vos compétences et vos motivations.
Comme le rappelait notre fondateur, Johannes Honig :
« La valeur d’une entreprise n’existe qu’au travers de la richesse des individus qui la composent. ».
Cette vision continue d’inspirer notre politique de ressources humaines et nos engagements au quotidien.
Nos collaborateurs restent chez AVISS. L’ancienneté moyenne actuelle est de 9,3 ans, un signe fort de la confiance et de l’épanouissement de nos équipes.
De 2015 à 2019, notre taux de turnover moyen est resté inférieur à 10 %, bien en deçà des standards du secteur.
Selon une étude menée en 2017, l’attachement de nos collaborateurs et leur fierté de travailler chez AVISS sont particulièrement élevés : 8,5/10 et 8,1/10.
Deux solutions existent pour accéder aux métiers de la sécurité incendie.
Oui, la majorité de nos services compte un alternant au sein de ses équipes.
Le processus de recrutement dépend du poste/profil. En moyenne, la durée varie de 2 semaines à 1 mois.
L’intégration débute avant même l’arrivée du futur collaborateur, avec la transmission des documents nécessaires et la préparation de son accueil.
Le premier jour est entièrement consacré à une journée d’accueil, permettant au collaborateur de découvrir l’entreprise dans les meilleures conditions. À cette occasion, le service RH répond à l’ensemble des questions administratives et présente le fonctionnement interne de l’entreprise ainsi que les principaux outils et processus utilisés au quotidien.
Cette journée est complétée par une présentation de l’histoire d’AVISS, son positionnement sur le marché, ses valeurs et ses objectifs.
Enfin, le collaborateur rejoint son service d’affectation où il est présenté à son équipe. Cette étape permet de découvrir son environnement de travail, les méthodes de fonctionnement propres à son poste ainsi que les différents outils collaboratifs mis à sa disposition, afin de faciliter sa prise de fonction.
Oui, qu’il s’agisse de profils sortant d’école, d’alternants souhaitant poursuivre leur parcours chez AVISS à l’issue de leurs études, ou encore de personnes en reconversion professionnelle, AVISS accompagne et forme chaque année des collaborateurs débutants dans le domaine de la sécurité incendie.
Oui, que ce soit en termes de missions, de responsabilités ou tout simplement dans le cadre d’un souhait de changement de poste, AVISS offre à chacun la possibilité de se challenger et de découvrir de nouveaux métiers de la sécurité incendie.
Le groupe AVISS est implanté sur l’ensemble du territoire français. Des opportunités peuvent être proposées dans plusieurs régions (Normandie, Hauts-de-France, Grand Est, Nouvelle-Aquitaine…), même si le cœur de notre activité reste concentré en Île-de-France.
Analyse des risques, conception SSI, production des dossiers techniques et accompagnement réglementaire : nos équipes études participent à la conception de solutions de sécurité incendie adaptées à chaque bâtiment.
Programmation des systèmes SSI, essais fonctionnels, accompagnement client et validation des installations : les équipes mise en service assurent le bon fonctionnement des équipements de sécurité incendie.
Les équipes commerciales et administratives accompagnent le développement du groupe et assurent le suivi des projets, des clients et des opérations au quotidien.
Nos techniciens maintenance interviennent sur le contrôle, le dépannage et l’entretien des installations de sécurité incendie afin de garantir leur conformité et leur performance dans le temps.
Le Groupe AVISS développe et fabrique une partie de ses solutions en interne afin de garantir qualité, fiabilité et maîtrise technique sur l’ensemble de ses équipements.
Que vous soyez technicien expérimenté, jeune diplômé ou en reconversion, AVISS étudie les profils motivés par les métiers techniques et la sécurité incendie.
